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Título

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Gerente de Participación Comunitaria

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Participación Comunitaria apasionado y con experiencia para desarrollar e implementar estrategias que fortalezcan la relación entre nuestra organización y la comunidad. Este rol es fundamental para fomentar la participación ciudadana, mejorar la comunicación con los grupos de interés y garantizar que nuestras iniciativas tengan un impacto positivo y sostenible. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. Será responsable de diseñar programas de participación comunitaria, coordinar eventos, establecer alianzas estratégicas y evaluar el impacto de nuestras acciones en la comunidad. Además, deberá trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos internos y organizaciones externas para garantizar la alineación de los objetivos comunitarios con la misión de la empresa. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de campañas de sensibilización, la gestión de relaciones con líderes comunitarios y la supervisión de iniciativas de voluntariado corporativo. También se espera que el Gerente de Participación Comunitaria analice datos y métricas para medir el éxito de los programas y proponga mejoras continuas. Para tener éxito en este puesto, el candidato debe poseer una sólida comprensión de las dinámicas comunitarias, experiencia en gestión de proyectos sociales y la capacidad de trabajar con diversos grupos de interés. Se valorará la experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales o empresas con un fuerte enfoque en la responsabilidad social corporativa. Si eres una persona proactiva, con habilidades interpersonales sobresalientes y un fuerte compromiso con el desarrollo comunitario, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de participación comunitaria.
  • Fomentar relaciones sólidas con líderes comunitarios y organizaciones locales.
  • Coordinar eventos y actividades para involucrar a la comunidad.
  • Supervisar programas de voluntariado y responsabilidad social corporativa.
  • Evaluar el impacto de las iniciativas comunitarias y proponer mejoras.
  • Colaborar con diferentes departamentos para alinear objetivos comunitarios.
  • Gestionar la comunicación con los grupos de interés clave.
  • Elaborar informes sobre el progreso y resultados de los programas.

Requisitos

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  • Título en Ciencias Sociales, Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en participación comunitaria o gestión de proyectos sociales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar con diversos grupos de interés.
  • Experiencia en planificación y ejecución de eventos comunitarios.
  • Conocimiento en análisis de impacto social y métricas de evaluación.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Dominio de herramientas digitales y redes sociales para la comunicación comunitaria.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una iniciativa comunitaria que hayas liderado con éxito?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto con grupos de interés comunitarios?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la participación de la comunidad?
  • ¿Cómo evalúas el impacto de un programa de participación comunitaria?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales?
  • ¿Cómo equilibras las necesidades de la comunidad con los objetivos de la organización?
  • ¿Qué herramientas digitales utilizas para la gestión de la comunicación comunitaria?
  • ¿Cómo priorizas múltiples proyectos de participación comunitaria?